Líderes visionarios revelados en la Convención Veterinaria

(San Antonio) 6 de agosto de 2016: cada ocupación busca que sus líderes lo lleven decisivamente al futuro adoptando sus fortalezas, aceptando ansiosamente dificultades y no conformarse con el quo de condición. Una nueva clase de “motores y agitadores” en medicina veterinaria se reveló en la Convención de la Asociación de Medicina Veterinaria Americana (AVMA), hoy, 6 de agosto, en San Antonio.

“Estamos celebrando el quinto aniversario del programa AVMA Future Leaders”, declaró el Dr. Joe Kinnarney, presidente de AVMA. “Este programa distinto se estableció para preparar aún más a los veterinarios que tienen un interés demostrado en la medicina veterinaria organizada para ser líderes de AVMA, otras asociaciones médicas veterinarias y la sociedad”. El Dr. Kinnarney habló en la conferencia de prensa de Future Leaders 2016.

El programa Future Leaders, apoyado por Zoetis Animal Health y su jefe de policía médico veterinario Dr. Christine Jenkins, ha producido una variedad de materiales y programas encabezados sobre transiciones de ocupación, competencia cultural, equilibrio entre la vida laboral y vida útil, bienestar y más. El programa está disponible para expertos que han demostrado habilidades de liderazgo y han estado fuera de la institución veterinaria 15 años o menos. Tanto como se eligen diez participantes cada año.

El Dr. Jenkins y el Dr. Ken Andrews de facilitación de alto impacto, que han servido como mentores para cada clase de líderes futuros, fueron reconocidos con una “brújula” conmemorativa por su participación instrumental. “Gracias por ser nuestra estrella guía y” True North “en los últimos cinco años”, dijo el Dr. Kinnarney.

“Nunca hemos necesitado estos líderes mucho más que hoy. Estos son tiempos difíciles ”, dijo el Dr. Jenkins. “Creemos que estas dificultades pueden tratarse si elegimos candidatos con fuertes características de liderazgo al principio de sus carreras y las desarrollamos en líderes más fuertes”.

El desafío de la clase saliente era llevar a cabo el bienestar en el lugar de trabajo. “Como veterinarios, siempre estamos enfocados en el bienestar de nuestros pacientes”, declaró la Dra. Sarah Allison, Future Leaders Clase de 2015-2016. “Sin embargo, requerimos centrarnos en hacer bien a nosotros mismos y a nuestros colegas. Conocemos las estadísticas de nuestra profesión, como los peligros impulsados ​​de la depresión, la angustia mental y el agotamiento “.

La clase del Dr. Allison se ocupó de estos problemas de bienestar al producir un kit de herramientas de bienestar de cinco pasos. El set incluye un video corto, conceptos para producir una cultura de bienestar, puntos de discusión del equipo de trabajo, un plan de juego para el grupo de trabajo “Huddles” y cómo seleccionar un campeón de bienestar. “Conocemos los beneficios de implementar el bienestar … Moral mejorada, productividad aumentada, menor volumen de negocios”, dijo el Dr. Allison. “Sin embargo, lo que es más importante, cuando estamos bien, podemos servir mejor”.

La clase saliente también invitó a líderes cruciales en toda la ocupación a hacer que el bienestar sea una preocupación e indicación de la promesa de bienestar de los líderes futuros de AVMA. Drs. Kinnarney y Jenkins fueron los primeros en indicar el documento, cumplido por otros líderes que asistieron a la conferencia.

Cada año, la AVMA recibe muchas nominaciones para futuros líderes de especificaciones y VMA locales, organizaciones especializadas y también veterinarios individuales. Los candidatos elegidos se comunican y trabajan bien en entornos de equipo y tienen un gran interés en la medicina veterinaria organizada y la defensa. También son miembros de Avma.

La clase de futuros líderes de 2016-2017 es:

Dr. Joshua Ames, Practicante personal de Buddy Animal, Spartanburg, SC

Dra. Jennifer Bornkamp, ​​instructora científica en anestesiología, Ames, Iowa

Dr. Kirk Brueniger, Practicante de Medicina Veterinaria Corporativa, Vancouver, WA

Dra. Tracey Hlede, Practicante personal de Buddy Animal, Chicago

Dra. Christina Larson, practicante de medicina comparada, Minneapolis

Dra. Jessica Larson, practicante industrial, Nashville, TN

Katie Rohrig, Chatham, Buddy Animal Medicine, Chatham, VA

Dr. Ian Rubinoff, practicante de medicina avícola, Wakefield, RI

El Dr. Nicki Wise, profesor socio en medicina animal grande y tratamiento quirúrgico en la Institución de Medicina Veterinaria de la Universidad de St. Georges, Granada, W.I.

Jennifer Wishnie, practicante de la industria de animales de alimentos, Seattle, WA

Para aprender mucho más sobre la convención anual de AVMA, ver www.avmaconvention.org. Para obtener mucha más información sobre las posibilidades medianas en la Convención de AVMA y para registrarse como asistente de prensa, comuníquese con Michael San Filippo, especialista en relaciones con los medios de comunicación de AVMA, al 847-285-6687 (oficina), 847-732-6194 (celular) o celular o celular msanfilippo@avma.org. Los miembros de los medios de comunicación deben registrarse en AVMA antes de la convención para validar sus credenciales de prensa y asegurarse de que sus insignias y materiales de prensa estén preparados para ellos cuando lleguen. El registro para la prensa es gratuito.

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La AVMA, establecida en 1863, es una de las organizaciones médicas veterinarias más antiguas del mundo, con mucho más de 88,000 veterinarios miembros de todo el mundo participó en una amplia gama de actividades expertas.es y dedicado al arte y la ciencia de la medicina veterinaria.